TRAINING PREVENTIEMEDEWERKER
TRAINING PREVENTIE MEDEWERKER
Praktische, interactieve en leuke training voor preventiemedewerkers
Praktische, interactieve en leuke training voor preventiemedewerkers
waarom training preventiemedewerker?
Iedere organisatie moet een of meerdere deskundige medewerkers hebben voor arbo en preventie: preventiemedewerker (s). Deze medewerker is actief met de arbeidsrisico’s uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), verbetermaatregelen uit het plan van aanpak (PVA) en het geven van adviezen aan werknemers, werkgever en de ondernemingsraad.
Aanstellen preventiemedewerker
Met aanstellen wordt bedoeld het toebedelen van taken want de preventiemedewerker hoeft geen functie te zijn. Het kunnen ook taken zijn die naast de reguliere taken van een andere functie worden uitgevoerd. Over de competenties (kennis, kunde) en tijdsbesteding van de preventiemedewerker moet een advies zijn opgenomen in de RI&E. Deze competenties zijn namelijk afhankelijk van de grootte van de organisatie, aanwezige gevaren/risico’s, aanwezigheid van andere deskundigheid, de status van arbozorg binnen de organisatie e.d.
Training verplicht?
Het is geen verplichting voor de preventiemedewerker om een training te volgen. Dit wordt echter wel aangeraden indien de medewerker of werkgever onvoldoende kennis en vaardigheden heeft. Wij bieden een praktische en interactieve training waarmee u een solide basis legt voor uw werkzaamheden als preventiemedewerker.
training preventiemedewerker
Algemene informatie
Wij werken met kleine groepen (van minimaal 5 tot maximaal 10) om iedere deelnemer met zijn of haar specifieke situatie en leerpunten voldoende aandacht te kunnen geven. Er is ook ruimte voor enkele bedrijfsspecifieke onderwerpen/vragen op dag twee indien dit wordt aangegeven op de eerste trainingsdag.
Inhoud Training Preventiemedewerker
De training Preventiemedewerker bestaat uit twee trainingsdagen. Deze zijn niet opeenvolgend maar met een interval van twee weken. De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan de orde:
- Rol en positie preventiemedewerker: taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, positie preventiemedewerker verwerven binnen de organisatie d.m.v. stappenplannen, relatie ten opzichte van verschillende partijen zoals OR, medewerkers, werkgever, leidinggevenden en relevante in- en externe partijen .
- Herkennen van gevaren en beoordelen van risico’s: met korte video’s wordt de vaardigheid van het herkennen van gevaarlijke situaties en handelingen getraind.
- Risico inventarisatie en evaluatie: hoe voer je de RI&E uit, wat zijn verplichtingen rondom de RI&E , verschil gevaar, risico, prioriteit, bronaanpak, maatregel (arbeidshygiënische strategie).
- Belangrijke aspecten bij een plan van aanpak: betrokkenheid medewerkers, OR en management creëren, hoe te implementeren binnen de organisatie en voortgang bewaken.
- Belangrijke onderwerpen in de RI&E met specifieke aandacht voor o.a. fysieke belasting, binnenklimaat, bedrijfshulpverlening, arbobeleid, arbeidsveiligheid en -gezondheid.
- Arbowet en -regelgeving: een korte introductie op en basiskennis over de beginselen, kaders, basisprincipes en hoofdpunten uit de wet, het besluit, de regeling en de branche-arbocatalogi.
- Psychosociale Arbeidsbelasting en duurzame inzetbaarheid in het algemeen binnen organisaties: belasting-belastbaarheid, kenmerken duurzaam werk, eisen voor organisaties. *
- Arbo-informatie en online-tools: introductie om eerste vragen van werknemers te kunnen beantwoorden: beoordelen juistheid van informatie, goede internetbronnen en handige online-tools. *
*) in de online training komen deze onderwerpen beperkter aan bod t.o.v. de fysieke training én betreft niet twee volledige trainingsdagen maar online trainingsdagen van twee keer 4 à 4,5 uur (exclusief ‘huiswerkopdracht’).
Locatie training PREVENTIEMEDEWERKER
Trainingslocatie
De fysieke trainingen worden gehouden op onze training locatie, Piet Heinstaat 5 Zutphen.
Het is ook mogelijk om de training in-company te laten verzorgen.
ONLINE TRAININGEN
De online trainingen vinden plaats via Microsoft Teams. Deze kunt u thuis of op het werk volgen indien u een (gratis) Microsoft account heeft.
Investering in tijd en geld
Kosten training in onze trainingsruimte in Zutphen (open-inschrijving)
De deelname aan de tweedaagse training kost € 695,- (exclusief BTW) per deelnemer. Beide dagen is dat is inclusief:
- Een prima lunch / een of meerdere luxe broodjes
- Toegang tot ‘Mijn Arbozorg’
- Powerpoints van de training
- Video’s
- Digitaal naslagwerk
- Deelnamecertificaat
- Toegang tot digitaal platform Preventiemedewerker.net om met (andere) preventiemedewerkers kennis te delen en uit te wisselen, contact te houden
- Na de training blijft HOEVERS Arbozorg beschikbaar voor eerste lijn / eenvoudige vragen
Kosten in-company op uw locatie
Kosten van de in-company training zijn afhankelijk van uw wensen (standaard, maatwerk) en mogelijkheden. In de basis verzorgen wij de training in twee dagen. Als u meer wil weten over de inhoud, het afstemmen van maatwerk of de kosten? Neem daarvoor contact met ons op via het contact formulier >>>
Tijdsinvestering
De open-inschrijving training wordt verzorgd in Zutphen (Het Emerhuys) en is verdeeld over twee dagen van 9:15 tot ca.15:30/16:00 uur (de tweede dag is ca. twee tot drie weken later). Voor de ‘huiswerkopdracht’ moeten deelnemers rekening houden met ongeveer een dagdeel (ca. 2 tot 4 uur) maar is die extra tijdsinvestering zeker waard!
Leren in de praktijk
Tussen de twee trainingsdagen zit een tijdsperiode om de medewerkers de mogelijkheid te bieden om de kennis en ervaring toe te passen en kennis te nemen van achtergrondinformatie. Aan de hand van een interactieve onderdelen én de ‘huiswerkopdracht’ wordt in de praktijk ‘feeling’ gekregen met de rol van preventiemedewerker en het herkennen van gevaren en het beoordelen van arbeidsrisico’s. Door korte presentatie op de tweede dag wordt ook, in een veilige omgeving, geoefend met presenteren en discussiëren over ‘Arbo-zaken’.
In-company
De training Preventiemedewerker kan ook in-company worden verzorgd.
Stuur voor meer informatie over de in-company mogelijkheden een mail naar vul het onderstaande contactformulier in.
[wpforms id=”6227″]