TRAINING PREVENTIEMEDEWERKER
TRAINING PREVENTIE MEDEWERKER
waarom training preventiemedewerker?
Aanstellen preventiemedewerker
Met aanstellen wordt bedoeld het toebedelen van taken want de preventiemedewerker hoeft geen functie te zijn. Het kunnen ook taken zijn die naast de reguliere taken van een andere functie worden uitgevoerd. Over de competenties (kennis, kunde) en tijdsbesteding van de preventiemedewerker moet een advies zijn opgenomen in de RI&E. Deze competenties zijn namelijk afhankelijk van de grootte van de organisatie, aanwezige gevaren/risico’s, aanwezigheid van andere deskundigheid, de status van arbozorg binnen de organisatie e.d.
Training verplicht?
Het is geen verplichting voor de preventiemedewerker om een training te volgen. Dit wordt echter wel aangeraden indien de medewerker of werkgever onvoldoende kennis en vaardigheden heeft. Wij bieden een praktische en interactieve training waarmee u een solide basis legt voor uw werkzaamheden als preventiemedewerker.
training preventiemedewerker
Algemene informatie
Wij werken met kleine groepen (van minimaal 5 tot maximaal 10) om iedere deelnemer met zijn of haar specifieke situatie en leerpunten voldoende aandacht te kunnen geven. Er is ook ruimte voor enkele bedrijfsspecifieke onderwerpen/vragen op dag twee indien dit wordt aangegeven op de eerste trainingsdag.
Inhoud Training Preventiemedewerker
De training Preventiemedewerker bestaat uit twee trainingsdagen. Deze zijn niet opeenvolgend maar met een interval van twee weken. De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan de orde:
- Rol en positie preventiemedewerker: taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, positie preventiemedewerker verwerven binnen de organisatie d.m.v. stappenplannen, relatie ten opzichte van verschillende partijen zoals OR, medewerkers, werkgever, leidinggevenden en relevante in- en externe partijen .
- Herkennen van gevaren en beoordelen van risico’s: met korte video’s wordt de vaardigheid van het herkennen van gevaarlijke situaties en handelingen getraind.
- Risico inventarisatie en evaluatie: hoe voer je de RI&E uit, wat zijn verplichtingen rondom de RI&E , verschil gevaar, risico, prioriteit, bronaanpak, maatregel (arbeidshygiënische strategie).
- Belangrijke aspecten bij een plan van aanpak: betrokkenheid medewerkers, OR en management creëren, hoe te implementeren binnen de organisatie en voortgang bewaken.
- Belangrijke onderwerpen in de RI&E met specifieke aandacht voor o.a. fysieke belasting, binnenklimaat, bedrijfshulpverlening, arbobeleid, arbeidsveiligheid en -gezondheid.
- Arbowet en -regelgeving: een korte introductie op en basiskennis over de beginselen, kaders, basisprincipes en hoofdpunten uit de wet, het besluit, de regeling en de branche arbocatalogi.
- Arbo-informatie en online-tools: introductie om eerste vragen van werknemers te kunnen beantwoorden: beoordelen juistheid van informatie, goede internetbronnen en handige online-tools. *
Locatie training PREVENTIEMEDEWERKER
Trainingslocatie
De trainingen worden verzorgd in ons kantoorgebouw in Zutphen. Soms wordt uitgeweken naar een andere trainingslocatie in de Stedendriehoek (Zutphen-Apeldoorn-Deventer).
Vanaf 4 deelnemers kan de training in-company worden gegeven.
Investering in tijd en geld
Kosten training open-inschrijving
De deelname aan de tweedaagse training kost € 729,- (exclusief BTW) per deelnemer. Voor beide dagen is dat inclusief:
- Een lunch met een of meerdere luxe broodjes, andere versnaperingen en drinken (koffie, thee, frisdranken etc.)
- Toegang tot ‘Mijn Arbozorg’
- Presentaties (PPT) van de trainingsdagen
- Video’s
- Digitaal naslagwerk
- Deelnamecertificaat
- Toegang tot digitaal platform Preventiemedewerker.net om met (andere) preventiemedewerkers kennis te delen en uit te wisselen, contact te houden
- Na de training blijft HOEVERS Arbozorg beschikbaar voor eerste lijn / eenvoudige vragen
Kosten training in-company (op offerte basis)
Kosten van de in-company training zijn afhankelijk van uw wensen (standaard, maatwerk) en mogelijkheden. In de basis verzorgen wij de training in twee dagen. Als u meer wil weten over de inhoud, het afstemmen van maatwerk of de kosten? Neem daarvoor contact met ons op via het contact formulier >>>
Tijdsinvestering
De open-inschrijving training is verdeeld over twee dagen van 9:15 tot ca.15:30/16:00 uur (de tweede dag is ca. twee tot drie weken later). Voor de leerzame ‘huiswerkopdracht’ moeten deelnemers rekening houden met ongeveer een klein dagdeel (ca. 2-3 uur) maar is die extra tijdsinvestering zeker waard!
Leren in de praktijk
Tussen de twee trainingsdagen zit een tijdsperiode om de medewerkers de mogelijkheid te bieden om de eerste kennis en competenties/ervaring toe te passen. Aan de hand van interactieve onderdelen én de ‘huiswerkopdracht’ wordt in de praktijk ‘feeling’ gekregen met de taken/rol van preventiemedewerker en het herkennen van gevaren en het beoordelen van arbeidsrisico’s. Door een korte presentatie op de tweede dag wordt ook, in een open en veilige lesomgeving, geoefend met een ‘presentatie’ en discussiëren over de aanpak van veilige/onveilige werksituaties.
In-company
De training Preventiemedewerker kan ook in-company worden verzorgd: het minimum aantal deelnemers is 4 tot maximaal 10.
Interesse? Of wilt u meer informatie of een offerte? Vul dan onderstaande contactformulier in.